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企业在申请河南省建筑装饰工程设计专项乙级资质时，对总工程师（总工）的任命有一些具体的要求。这些要求旨在确保企业的技术能力和管理水平能够满足资质标准。以下是详细的总工任命要求：

一、学历要求
学历背景：
总工应具有大学本科及以上学历，专业应为建筑装饰设计、环境艺术设计、建筑设计、结构工程等相关专业。
二、工作经验要求
从业年限：
总工应具有6年以上从事建筑装饰设计的工作经历。
项目经验：
总工应主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项。中型项目通常指单位工程造价在300万元以上的设计项目。
三、专业技术职称要求
职称等级：
总工应具备中级以上专业技术职称，如工程师、高级工程师等。
四、执业资格要求
注册资格：
虽然不是强制要求，但拥有注册建筑师、注册结构工程师等执业资格证书的总工会更受青睐。
五、管理能力要求
管理经验：
总工应具备较强的组织管理和协调能力，能够带领团队完成复杂的设计任务。
质量控制：
总工应熟悉并能够严格执行国家和行业的设计规范和标准，确保设计质量和安全。
六、其他要求
聘用合同：
总工应与企业签订正式的聘用合同，并在企业缴纳社会保险。
无不良记录：
总工应无不良职业记录，无重大设计事故或质量问题。
七、申请材料
企业在申请资质时，需要提供以下关于总工的材料：

身份证明：
总工的身份证复印件（正反面）。
学历证书：
总工的大学本科及以上学历证书复印件。
职称证书：
总工的中级以上专业技术职称证书复印件。
执业资格证书（如有）：
总工的注册建筑师、注册结构工程师等执业资格证书复印件。
工作经历证明：
总工主持过的中型以上建筑装饰工程设计项目的合同、设计图纸、验收报告等证明材料。
聘用合同：
总工与企业签订的正式聘用合同复印件。
社会保险缴纳证明：
总工在企业缴纳的社会保险缴纳证明。
八、注意事项
材料真实性：
所有提交的材料必须真实有效，如有虚假将影响资质申请。
及时更新：
企业应及时更新总工的相关信息，确保资质的有效性。
政策变化：
政策可能会有变动，建议企业在申请前咨询当地建设主管部门，获取最新信息。
咨询与帮助：
如果企业在申请过程中遇到困难，可以考虑咨询专业的资质代办机构或联系当地建设主管部门获取更多帮助。
通过以上步骤和准备，企业可以确保总工的任命符合河南省建筑装饰工程设计专项乙级资质的要求，从而顺利通过资质申请。希望这些信息对您有所帮助！
联系我时，请说是在53建筑网看到的，谢谢！